Ressources humaines | Greta BIP 93, formation professionnelle adulte, services à la personne, bâtiment, industrie, horticulture, cadre de vie

Ressources humaines

Quels sont les principaux profils recrutés au Greta ?

Pour développer et assurer les différentes formations qu’organise le Greta, il est fait appel à plusieurs types de personnels :

  • Des titulaires de l’Education Nationale
  • Des contractuels : il s’agit de personnels non titulaires de l’Education Nationale et qui sont recrutés par les Greta.
  • Des vacataires : il s’agit de personnels effectuant quelques heures pour le compte du Greta et ce dans de nombreux domaines d’activité.

 

Les coordonnateurs

Ils assurent la coordination des actions de formation sur les centres et sont recrutés directement par les Greta.
Consulter la fiche de poste

Les intervenants pédagogiques (formateurs)

Ils sont recrutés par le Greta sur la base de leurs compétences professionnelles et pédagogiques dans la formation pour adultes.

Consulter la fiche de poste de l'intervenant pédagogique (formateurs)

Les secrétaires de centres

Elles assurent le secrétariat des coordonnateurs de centre et l’accueil physique des stagiaires.

Consulter la fiche de poste de Secrétaire de centre

Les conseillers en formation continue

Ils sont mis à disposition dans les Greta par le Délégué Académique à la Formation Continue (DAFCO) , par délégation du Recteur. Leurs principales fonctions s’axent autour du développement et de l’ingénierie pédagogique. A l'externe ils conseillent les entreprises et les partenaires, à l'interne ils  animent les équipes pour mettre en place les formations dans les établissements.

Consulter la fiche de poste de Conseiller en Formation Continue

Les personnels du siège administratif

Ils sont recrutés par le  Greta pour assurer des missions multiples.

Le chargé d’accueil

Il assure l’orientation, l’information et le pré-recrutement des futurs stagiaires

Le Chargé des Affaires Administratives et Financières

Dans le cadre de la politique du Greta et des directives académiques,  il contribue au pilotage stratégique et opérationnel de la structure du point de vue administratif, financier et juridique. Il exerce auprès de la direction une fonction de conseil dans ces domaines en apportant les éléments d’analyse nécessaires aux prises de décision.

Les chargés de mission

Ils sont spécialisés dans certains domaines d’activité et viennent appuyer l’équipe de direction.  Au Greta BIP 93 on peut compter :

  • Un chargé de mission Congé individuel de Formation et contrat de professionnalisation
  • Un chargé de mission qualité
  • Un chargé de mission action commerciale et communication extérieure
  • Un chargé de mission mise en place du logiciel Progré
  • Un chargé de mission dispositif marché
  • Ils sont recrutés par le Greta et leurs attributions dépendent des missions que leur confie l’équipe de direction

Les Assistantes administratives

Elles assurent le suivi administratif des dossiers commerciaux, qualité, comptable et de gestion, ressources humaines...

Suivez-nous sur

More Menu